Descrição
2ª Fase OAB – 46º Exame – Direito do Trabalho – Repescagem Premium
Preparação estruturada em Direito do Trabalho para a 2ª Fase da OAB
Descrição
A 2ª Fase do Exame de Ordem exige do candidato muito mais do que conhecimento teórico: é preciso saber redigir peças processuais com técnica, fundamentar com precisão e articular teses dentro do tempo de prova. Na área trabalhista, essa exigência se intensifica, já que o examinando precisa transitar entre direito material e processual do trabalho com segurança, dominando desde os fundamentos da CLT até os desdobramentos da Reforma Trabalhista e a jurisprudência consolidada dos tribunais superiores.
O curso oferece uma preparação completa em Direito do Trabalho voltada exclusivamente para a 2ª Fase, com mais de 70 horas de conteúdo que partem do zero e avançam progressivamente até o nível exigido pela banca. A estrutura combina estudo teórico aprofundado com treinamento intensivo na redação de peças e questões discursivas, seguindo cronogramas organizados que permitem ao aluno escolher entre diferentes ritmos de preparação conforme o tempo disponível até a data da prova.
O conteúdo programático abrange os principais eixos do Direito do Trabalho cobrados no Exame de Ordem: direito individual do trabalho, com ênfase em contratos, jornada, remuneração, rescisão e estabilidades; direito coletivo, abordando negociação coletiva, greve e organização sindical; e processo do trabalho, cobrindo desde a petição inicial trabalhista até os recursos e a execução. O treinamento prático inclui a elaboração de reclamações trabalhistas, contestações, recursos ordinários, mandados de segurança e outras peças recorrentes no exame, além de um banco com mais de 170 questões discursivas para exercício contínuo.
A metodologia se destaca pela integração entre teoria e prática desde o início da preparação. Em vez de separar blocos teóricos dos exercícios, o curso intercala o estudo dos temas com a redação de peças e a resolução de questões relacionadas, o que consolida o aprendizado de forma mais eficiente. Os cronogramas de estudo funcionam como roteiros organizados, indicando o que estudar a cada semana e criando uma progressão lógica que evita lacunas no conteúdo. Para quem não tem experiência prévia na área trabalhista, a abordagem desde os fundamentos permite construir uma base sólida antes de enfrentar os temas mais complexos.
Características Principais
- ✓Conteúdo do zero ao avançado: A preparação parte dos fundamentos do Direito do Trabalho e avança progressivamente, permitindo que mesmo quem não tem familiaridade com a área construa o conhecimento necessário para a prova de forma estruturada e consistente.
- ✓Aulas ao vivo com aprofundamento: O conteúdo programático é ministrado em aulas ao vivo que aprofundam cada tema, reproduzindo a dinâmica de sala de aula e permitindo um estudo mais envolvente do que a simples leitura de materiais.
- ✓Treinamento intensivo de peças processuais: A redação de peças trabalhistas é praticada de forma recorrente ao longo do curso, com foco nas modalidades mais cobradas pela banca: reclamação trabalhista, contestação, recursos e mandado de segurança.
- ✓Banco de questões discursivas: Mais de 170 questões discursivas autorais com comentários em vídeo, cobrindo os principais temas e permitindo que o aluno treine a argumentação escrita no formato exigido pelo exame.
- ✓Cronogramas de estudo flexíveis: Três opções de cronograma com durações diferentes, organizados de forma interativa com links diretos para aulas e materiais, adaptando-se ao tempo disponível de cada candidato até a data da prova.
Benefícios
Construção sólida de conhecimento em Direito do Trabalho material e processual, mesmo sem experiência prévia na área
Domínio técnico na redação das principais peças processuais trabalhistas cobradas no Exame de Ordem
Desenvolvimento da capacidade de articular teses e fundamentar juridicamente dentro do formato e do tempo da prova
Organização eficiente dos estudos por meio de cronogramas estruturados que eliminam a dúvida sobre o que estudar a cada dia
Familiaridade com o padrão de cobrança da banca por meio do treino recorrente com questões discursivas e peças no formato do exame
Diferenciais
Conteúdo Programático
Direito Individual do Trabalho
- ✓Contrato de trabalho: formação, modalidades e elementos essenciais
- ✓Jornada de trabalho, intervalos e descanso semanal remunerado
- ✓Remuneração e salário: parcelas, adicionais e equiparação salarial
- ✓Alteração, suspensão e interrupção do contrato de trabalho
- ✓Rescisão contratual: modalidades, verbas rescisórias e homologação
- ✓Estabilidades e garantias provisórias de emprego
- ✓FGTS e seguro-desemprego
- ✓Trabalho da mulher, do menor e do doméstico
Direito Coletivo do Trabalho
- ✓Organização sindical e liberdade sindical
- ✓Negociação coletiva: convenções e acordos coletivos de trabalho
- ✓Direito de greve e seus limites
- ✓Contribuições sindicais após a Reforma Trabalhista
- ✓Prevalência do negociado sobre o legislado: hipóteses e limites
Processo do Trabalho
- ✓Competência da Justiça do Trabalho
- ✓Petição inicial trabalhista e procedimentos sumaríssimo e ordinário
- ✓Audiência trabalhista: fases e peculiaridades
- ✓Contestação e exceções no processo do trabalho
- ✓Recursos trabalhistas: recurso ordinário, de revista, agravo e embargos
- ✓Execução trabalhista e liquidação de sentença
- ✓Mandado de segurança na Justiça do Trabalho
- ✓Tutelas provisórias no processo do trabalho
Reforma Trabalhista e Atualizações
- ✓Principais alterações da Lei n. 13.467/2017 no direito material
- ✓Impactos da Reforma no processo do trabalho
- ✓Jurisprudência atualizada do TST e STF sobre temas trabalhistas
- ✓Súmulas e orientações jurisprudenciais mais cobradas no Exame de Ordem
Treinamento Prático de Peças
- ✓Reclamação trabalhista: estrutura, fundamentos e pedidos
- ✓Contestação trabalhista: estratégias de defesa e preliminares
- ✓Recurso ordinário: hipóteses de cabimento e fundamentação
- ✓Mandado de segurança: requisitos e peça prática
- ✓Contrarrazões e outras peças recorrentes no exame
Metodologia de Ensino
O curso adota uma metodologia que combina exposição teórica aprofundada com prática constante de redação. O conteúdo é apresentado em aulas ao vivo, organizadas em uma sequência lógica que respeita a progressão natural dos temas, partindo dos conceitos fundamentais do Direito do Trabalho até as questões mais complexas de processo e jurisprudência. A cada bloco teórico, o aluno é direcionado ao treinamento prático correspondente, redigindo peças e respondendo questões discursivas sobre o tema estudado. Cronogramas digitais interativos organizam toda a jornada de preparação, indicando semanalmente quais aulas assistir, quais materiais revisar e quais exercícios realizar, eliminando a necessidade de o candidato planejar sozinho sua rotina de estudos.
